Slovákomdýcha na krk konkurencia z Ázie. Nielen, že je lacnejšia, ale vzhľadom
na rastúce ázijské trhy aj strategickejšia. Stagnácia na starom
kontinente sa totiž nevyhla ani IT sektoru. Dôkazom je najnovší príklad
prepúšťania bratislavskej pobočky
spoločnosti
Lenovo. Analytici sa zhodujú na tom, že nemusí byť posledný. \“Tento
trend sa v budúcnosti pravdepodobne nebude týkať len IT odvetvia. Veľká
časť globálneho hospodárskeho rastu je, a v najbližšej budúcnosti aj
bude, generovaná v Ázii,\“ vysvetľuje analytik
spoločnosti Patria Branislav Soták.

Centrum sa presúva
Európa je jednoducho stará a stagnujúca. Rastúce trhy sa nachádzajú v Ázii a práve tam orientujú svoje aktivity aj IT
spoločnosti.
\“Presun závodov firme otvára oveľa lepšie možnosti pre expanziu na
tamojšom obrovskom trhu,\“ myslí si analytik Next Finance Jiří Cihlář.

V
neposlednom rade však firmy lákajú aj ázijské mzdy. \“Konkurencia Ázie
je jednoznačne v nákladoch na zamestnanca. Mzda a nájom v budovách, v
ktorých firma podniká, spolu s daňovým zaťažením, nie sú v tomto sektore
až také rozhodujúce, keďže zisky sú tvorené skôr v obchode a servis je
skôr náklad,\“ hovorí Marek Šimo z oddelenia dealingu
spoločnosti Capital Markets.

Aj
ázijské trhy však so sebou nesú viacero rizík. \“Toto prostredie je
oveľa menej stabilné než to európske. Mnoho ázijských krajín sa snaží
lákať západné podniky a zlepšovať podmienky na podnikanie. Naďalej však
zostáva prekážkou relatívne veľká vzdialenosť, čo so sebou následne
nesie náklady na presuny hotových výrobkov,\“ upozorňuje Jiří Cihlář.

Zachráni nás pridaná hodnota
Všetko
však nie je iba o lacnejšej pracovnej sile. Zachrániť nás môže vysoká
pridaná hodnota. Práve tá predáva krajiny východnej a strednej Európy. A
nedávno presvedčila aj spoločnosť HP, ktorá v Bratislave otvorí európske centrum riadenia dodávateľského reťazca. \“Ázia má stále pre nadnárodné spoločnosti
lákavú úroveň nákladov v oblasti masovej výroby produktov. Naopak v
oblasti služieb s pridanou hodnotou sú teraz pre región EMEA v centre
záujmu krajiny strednej a východnej Európy,\“ uvádza generálny riaditeľ
HP Slovakia Martin Sůra.

O slovenských odborníkov sa opierajú a odchod z krajiny neplánujú aj ďalšie spoločnosti.
\“Nie je úplne jednoduché nájsť na pracovnom trhu kvalifikovaných
analytikov škodlivého kódu, na Slovensku máme veľmi šikovný tím a je
veľmi ťažko predstaviteľné presťahovať ho z krajiny do krajiny, prípadne
v cudzej krajine za krátky čas vybudovať podobný tím,\“ tvrdí PR
špecialistka firmy Eset Zuzana Hošalová.

Ak však chce Slovensko ponúkať pridanú hodnotu aj naďalej, musí pridať v príprave odborníkov. IT spoločnosti
už dlhší čas totiž varujú, že je ich nedostatok a pri hľadaní vhodných
kandidátov majú značné problémy. \“Slovenské vysoké školy stále nie sú
schopné dodávať v dostatočnom počte absolventov so zodpovedajúcou
kvalifikáciou a jazykovou vybavenosťou,\“ dodáva Martin Sůra.

Jurašková Tatiana